为进一步推进人才和学科建设，2019年5月5-6日政研中心组织召开为期两天的集中培训交流会。此次培训交流会共分“中国环境战略与政策大讲堂”、内部管理制度培训交流、讲座及党课、强化监督定点帮扶业务培训交流等四大板块。
5月5日上午第13期“中国环境战略与政策大讲堂”邀请中国工程院环境与轻纺工程学部主任曲久辉院士作“水环境科技创新：认识、理念和技术”专题讲座。曲久辉院士结合自己多年从事水污染控制的研究经历和体会，从对水的认识，水的复合污染及科学界对其研究历程，水污染控制与治理体系面临的难点，未来水污染控制和污水治理理念、模式、技术、产业的创新等方面做了报告，并就大家关心的重点污染物控制、水环境标准、生态用水等问题进行了解答，为大家开展研究工作提供了有益借鉴。讲座后，吴舜泽主任为曲久辉院士颁发了政研中心顾问委员会主任委员、《环境与可持续发展》编委会主任聘书。
在5月5日下午内部管理制度培训交流环节，办公室和总师办的13名同志重点围绕行政管理、财务管理、科研管理等内容，以问题为导向，从大家在日常管理工作中的关注点、难点、易错点出发，有针对性地进行了讲解和交流。此次培训是强化制度建设与执行，把巡视整改成效落地落实的一个重要举措。培训内容全面系统，针对性和可操作性强，一些内容绘制了流程图方便大家更好地理解记忆，进一步加深了大家对各项内部管理制度的认识和了解。
在5月6日上午讲座和党课环节，邀请北京大学光华管理学院组织与战略管理系任润副教授做了题为“领导能力和领导艺术”的讲座。任润副教授结合国内外案例，运用领导力相关理论分析不同团体管理模式的不同之处，对比分析管理者与领导者的不同之处，深入浅出地讲解领导者领导团队所应具备的能力，展示了不同优秀团队领导者的领导艺术。任润副教授讲课语言生动有趣，不时与台下干部职工互动交流，赢得了阵阵掌声。
政研中心吴舜泽主任重点围绕人才和学科建设开展了党课教育，从人才与学科建设的关系、什么是学科、如何进行学科建设、学科建设必须处理好的几个问题、调查研究方法、人才与人才梯队、部门与研究室的关系、团队协作共享与沟通交流、学科团队负责人的责任与担当等角度与大家分享了自己的体会和想法。
在5月6日下午强化监督定点帮扶业务培训交流环节，人事司与政研中心共同举办了强化监督定点帮扶业务培训。人事司和政研中心的全体干部职工近100人参加了该环节的培训。在培训环节，大气司司长刘炳江介绍了《太原市打赢蓝天保卫战重点工作及现场监督要点》，太原市生态环境局副处长宋力介绍了《太原市大气污染防治现状、问题与政策需求建议》，中国环境科学研究院研究员薛志钢介绍了《太原市大气污染防治“一市一策”有关研究及其对环境管理支撑》，执法局副处长钱永涛同志介绍了《蓝天保卫战重点区域强化监督定点帮扶工作进展与安排》。政研中心副主任裴晓菲及安祺、李媛媛还与参会人员交流分享了参加强化监督定点帮扶工作的经验与体会，为今后即将参与此项工作的人员提出了有关建议。
培训交流会期间，中心组织开展了保密安全责任书签订仪式。政研中心赵子君、尚浩冉两位同志还分别就第四届联合国大会的召开情况及重点关切议题，如何做好充分准备、提升调查研究工作成效等与大家进行了交流分享。两天的会议期间还专门安排了3名职工带领大家做工间操，舒活了筋骨，愉悦了身心，活跃了气氛。
